사제동행 도제교육 생각할수록 대덕대학교 취업지원처 이력서, 자기소개서 클리닉 및 모의면접을 통한 분석
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자기소개서란?

이력서에 표현할 수 없었던 세부 사항은 자기소개서에서 나타낼 수 있다. 자기소개서를 잘 쓰는 비결은 이력서와 마찬가지로 왜 내가 이 글을 쓰는지 잊지 않는 것이다. 그러므로 지망하는 회사가 어떤 인재를 선호하는지 입사선배나 기업자료 등을 통해 면밀히 검토, 파악한 후 자기소개서를 쓰는 게 좋다. 문장구성, 논리성뿐만 아니라 자신의 생각을 표현해 내는 능력도 갖추어 한다.

자기소개서를 통한 기업이 알수있는 5가지

  • 1. 가정환경과 성장과정을 통해 각 개인의 성격 또는 가치관이 우리 기업과 해당 직무에 맞는가?
  • 2. 업무에 쉽게 적응이 가능하고 책임감이 있으며, 조직과 융화될 수 있는 사람인가?
  • 3. 대인관계나 성실성, 창의성이 얼마나 엿보이는가?
  • 4. 전공은 무엇이였으며 얼마만큼의 실력을 배양했는가?
  • 5. 어떠한 동기로 지원하게 되었고, 또 입사 후에는 어떠한 자세로 임할 것인가?

자기소개서 평가항목

인사담당자 체크포인트


- 어떠한 성격의 소유자인가 ?
- 전공은 무엇이며, 얼마만큼의 실력을 배양했는가 ?
- 전공 이외의 관심 사항은 무엇인가 ?
- 업무에 쉽게 적응하며, 이해력이 빠른가 ?
- 비전을 가지고 있는가 ?
- 조직에 융화될 수 있는 사람인가 ?
- 사물을 긍정적으로 바라보는가 ?
- 소신과 주관이 있는가 ?

자기소개서 문장의 평가항목

- 사고력이 있는가 ?
- 창의력이 있는가 ?
- 개성이 있는가 ?
- 꾸밈이나 거짓은 없는가 ?
- 표현력이 있는가 ?
- 우리말에 대한 표현과 이해력이 빠른가 ?

자기소개서 Best and Worst